Présentation des activités commerciales

Les ESAT, Etablissements de Services et d’Aide par le Travail, accueillent des personnes handicapées qui travaillent au quotidien dans leurs ateliers. Elles sont encadrées par des moniteurs et éducateurs diplômés et compétents dans des secteurs d’activités très variées.

Par le biais de la sous-traitance ou de la mise à disposition travailleurs en situation de handicap, l’ESTHI vous permet de satisfaire à votre obligation d’emploi de personnes handicapées.

Les obligations de l’employeur:

Les établissements publics et privés employant plus de 20 salariés doivent effectuer une déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés avant le 15 février auprès de la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle. Ceux qui ne remplissent pas cette obligation, doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées).

Pour satisfaire à l’obligation d’emploi, les entreprises disposent de plusieurs moyens tels que :

• Employer des personnes handicapées
• Conclure un contrat de sous-traitance de prestations de services ou de mise à disposition de travailleurs handicapés.

Les établissements qui n’auront pris aucune disposition avant fin 2009 verront leur contribution multipliée par 3 en 2010.

Nos Activités:

Nos Références:

Roche Diagnostic, Schneider Electric France, EDF, ST Microelectronics, HP, Alstom, Prodipact, le Conseil Général de l'Isère, Cegelec, Becton Dickinson France nous font confiance!