Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères & Site Nalettes, à Seyssins

Type de contrat : CDD de 6 mois, puis CDI ou titularisation

Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée

Date de prise de poste : à partir du 16 juin 2025. Passation prévue de 15 jours avec la personne en poste.

Rémunération : 1884 € net (avant impôts) – selon grille de la  fonction publique hospitalière. Possibilité de reprise d’ancienneté.

 

Présentation de l’établissement : L’ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap physique. Avec 220 places d’accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.

Le site Langevin est composé de :

• 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant  1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
• 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
• 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …

 

Le site des Nalettes est composé de :

– 1 maison d’accueil médicalisée (25 places)

– 1 foyer d’accueil médicalisé (15 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, 1 éducateur spécialisé,  des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs (APA et moniteur-éducateur), ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez sur l’ensemble des services.

 

Missions confiées   :

Vos principales missions seront :

• Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi.
• Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées.
• Définir un bilan d’actions et en assurer le suivi.
• Instruire des dossiers de demandes d’aides.
• S’inscrire dans la démarche globale de l’établissement afin de définir un projet d’accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion et le suivi des listes d’attente au travers des différents outils et logiciels.
• Assurer un rôle d’interface avec les acteurs internes et externes.
• Assurer un rôle de médiation avec la MDA et les autres institutions.
• Participer au renseignement et à la mise à jour du Dossier Usager Informatisé (DUI).
• Veiller au respect du secret professionnel.
• Assurer un lien d’interface entre les personnes accompagnées et l’établissement.
• Participer à diverses réunions.
• Suivre des formations, maintenir une veille professionnelle, notamment sur l’évolution des techniques métiers.

Etre titulaire du DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social) et du Permis B.

 

Profil :

Connaissances du secteur médico-social, des dispositifs d’aide social, de la législation et des outils liés à l’orientation.

 

Pour postuler :

Directement via ce lien :  https://careers.flatchr.io/fr/company/esthi/vacancy/qgylqn1kyrbpme0y-assistant-socio-educatf-h-f 

Si vous êtes intéressé(e) et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter par téléphone Nadège VILMUS HOARAU, Directrice adjointe au 06 87 86 00 78 ou Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74.