Type de contrat : mutation, CDD, CDI

Durée hebdomadaire de temps de travail : 1 poste vacant à temps plein mais temps partiel possible, du lundi au vendredi, horaires de journée

Date de prise de poste : disponible de suite

Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté.

Présentation de l’établissement : L’ESTHI est un établissement public, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap physique. Avec 220 places d’accueil et une équipe de 160 professionnels, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.

Le site Langevin est composé de :

• 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio-éducatif et 1 IDEC, des IDE, AS, AES, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
• 1 service d’activité de jour (21 places) avec des moniteurs éducateurs, AES
• 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés et des moniteurs d’atelier, AES, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …

Le site des Nalettes est composé de :

– 1 maison d’accueil médicalisée (25 places)

– 1 foyer d’accueil médicalisé (15 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, 1 éducateur spécialisé, des IDE, AS, AES, ASHQ, animateurs (APA et moniteur-éducateur), ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Missions confiées  :

Vos principales missions seront :

• Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi.
• Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées.
• Définir un bilan d’actions et en assurer le suivi.
• Instruire des dossiers de demandes d’aides.
• S’inscrire dans la démarche globale de l’établissement afin de définir un projet d’accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion et le suivi des listes d’attente au travers des différents outils et logiciels.
• Assurer un rôle d’interface avec les acteurs internes et externes.
• Assurer un rôle de médiation avec la MDA et les autres institutions.
• Participer au renseignement et à la mise à jour du Dossier Usager Informatisé (DUI).
• Veiller au respect du secret professionnel.
• Assurer un lien d’interface entre les personnes accompagnées et l’établissement.
• Participer à diverses réunions.
• Suivre des formations, maintenir une veille professionnelle, notamment sur l’évolution des techniques métiers.

Etre titulaire du DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social) et du Permis B.

Profil :

Connaissances du secteur médico-social, des dispositifs d’aide social, de la législation et des outils liés à l’orientation apprécié.

Pour postuler :

https://careers.flatchr.io/vacancy/1zj8md6yeplpyz70-assistant-social-h-f

Si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter par téléphone Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74.

L’objectif : sécuriser les informations et les échanges entre acteurs afin d’optimiser le parcours des personnes accompagnées.

La mise en place du logiciel IMAGO DU est en cours et son déploiement est prévu début juin 2025 !