Offre d’emploi – Ouvrier Principal Technique H/F
Description
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Missions
L’ESTHI recrute un(e) ouvrier professionnel à 100 % disponible à compter du 1er septembre 2025 pour l’ESAT (CDD puis CDI).
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de Service et des cadres du site, vous réaliserez les travaux de maintenance générale des bâtiments.
Avec le souci de maintenir les biens dans un état de bon fonctionnement, vous êtes chargé :
· de la surveillance et de l’entretien des locaux et des équipements (peinture, plomberie, carrelage, jardinage,…)
· des petites réparations électriques et câblage informatique
· de la surveillance des équipements de sécurité,
Vous pouvez également être amené à réaliser des aménagements divers sur demande du service médical (ergothérapeute,…). En qualité d’agent public, vous relevez de la Fonction Publique Hospitalière et répondez aux missions de service public.
Avantages – Rémunération
Vous bénéficiez de 18 jours de RTT dont 5 jours consécutifs et la possibilité de disposer de vos congés dès la première année.
Vous bénéficiez du CGOS, d’une participation au transport (abonnement tram-sncf-vélo).
Rémunération :
De 1 900 € à 2 000 € net mensuel suivant formation et expérience
Contact :
Joao AFONSO, Cadre patrimoine au 06 02 53 24 67
Profil
diplômes ou expériences dans la maintenance des bâtiments et/ou BTP second oeuvre exigées
Offre d’emploi – Infirmier à 80% H/F
Description
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de personnes souffrant de handicap physique, psychique et/ou cérébrolésées.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de travailler en équipe avec efficacité.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet, l’acquisition de RTT en plus des congés payés. Vous bénéficiez du CGOS, d’une participation au repas et d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD 3 mois, puis 6 mois, puis CDI
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps non complet (80%), poste de jour
Vous travaillez 1 weekend sur 3, 18 jours de RTT dont 5 jours consécutifs et la possibilité de disposer de vos congés dès la première année,
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1715€ net mensuel début de carrière (avant impôts) – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociableL’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au sein du FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé) à St Martin d’Hères.
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Avantages
– RTT
– Remboursement des transports à 75%
Missions
Vos principales missions seront :
– dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
– fait face aux situations d’urgence.
– contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement de personnes ou de groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. A ce titre, l’IDE est responsable du suivi et de la transmission des soins à travers le dossier de soins.
– intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle dont un médecin à temps plein, de manière autonome et en collaboration.
Profil
Compétences : Savoir s’adapter à chaque patient, être vigilant, savoir analyser et retranscrire l’information, être méthodique, faire preuve de pédagogie, avoir un excellent sens du relationnel.
Diplôme IDE exigé
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
Offre d’emploi – Psychomotricien H/F
Description
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de résidents en foyer d’accueil médicalisé (FAM) et Maison d’accueil spécialisée (MAS) en situation de handicap physique et cérébrolésée.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de travailler en équipe avec efficacité.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps non complet de 70%, l’acquisition de RTT possible en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : Site Foyer Les Nalettes, à Seyssins
Type de contrat : CDD de 3 mois, puis 6 mois, puis CDI
Vous travaillez sur trois jours répartis du lundi au vendredi, horaires de journée et la possibilité de disposer de vos congés dès la première année.
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : 1321€ net mensuel (1643€ brut mensuel) – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociable
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, 1 éducateur spécialisé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Avantages
– RTT
– Remboursement des transports à 75%
Missions
Vos principales missions seront :
· D’offrir un espace relationnel privilégié, dans le respect du rythme et des difficultés de chacun, un meilleur investissement du corps et du handicap.
· De permettre d’accéder à un mieux-être et de soutenir des capacités de communication et d’expression des résidents.
· De stimuler et de maintenir des capacités cognitives et motrices.
· De réaliser des entretiens et évaluations, outil standardisé sur place tel que le EGP.
· D’échanger des informations et conseils en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, APA et moniteur-éducateur).
· De réaliser des prises en soin individuel et en co-thérapies pour les groupes. De nombreuses médiation sont disponibles au sein de l’établissement (salle Snoezelen, balnéothérapie et bain détente). Nous avons une salle de psychomotricité dédiée.
Profil
Compétences :
· Connaissances de l’accompagnement de personnes en situation de handicap physique et cérébrolésée.
· Qualité d’observation et d’adaptation face aux difficultés de la personne.
· Capacité de travail en équipe.
· Qualités relationnelles.
· Capacité d’analyse et de distanciation.
Diplôme d’Etat de psychomotricien/ienne exigé
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant sur : https://careers.flatchr.io/fr/company/esthi/vacancy/2yobp9ogbgl91zyb-psychomotricien-psychomotricienne
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez adresser un mail à rh@esthi.fr ou par téléphone, Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, Assistante RH au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
L’ESTHI continue sa transition numérique et se dote d’un nouveau Dossier Usager Informatisé
L’ESTHI générale le programme ESMS numérique dans tous ses services médico-sociaux, grâce au soutien de l’ARS AuRA, de la CNSA et de l’Union européenne.
L’objectif : sécuriser les informations et les échanges entre acteurs afin d’optimiser le parcours des personnes accompagnées.
La mise en place du logiciel IMAGO DU est en cours et son déploiement est prévu début juin 2025 !
Offre d’emploi – Assistant socio-éducatif H/F
Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères & Site Nalettes, à Seyssins
Type de contrat : CDD de 6 mois, puis CDI ou titularisation
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée
Date de prise de poste : à partir du 16 juin 2025. Passation prévue de 15 jours avec la personne en poste.
Rémunération : 1884 € net (avant impôts) – selon grille de la fonction publique hospitalière. Possibilité de reprise d’ancienneté.
Présentation de l’établissement : L’ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap physique. Avec 220 places d’accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.
Le site Langevin est composé de :
- 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
- 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
- 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Le site des Nalettes est composé de :
– 1 maison d’accueil médicalisée (25 places)
– 1 foyer d’accueil médicalisé (15 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, 1 éducateur spécialisé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs (APA et moniteur-éducateur), ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez sur l’ensemble des services.
Missions confiées :
Vos principales missions seront :
- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels.
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi.
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées.
- Définir un bilan d’actions et en assurer le suivi.
- Instruire des dossiers de demandes d’aides.
- S’inscrire dans la démarche globale de l’établissement afin de définir un projet d’accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
- Assurer la gestion et le suivi des listes d’attente au travers des différents outils et logiciels.
- Assurer un rôle d’interface avec les acteurs internes et externes.
- Assurer un rôle de médiation avec la MDA et les autres institutions.
- Participer au renseignement et à la mise à jour du Dossier Usager Informatisé (DUI).
- Veiller au respect du secret professionnel.
- Assurer un lien d’interface entre les personnes accompagnées et l’établissement.
- Participer à diverses réunions.
- Suivre des formations, maintenir une veille professionnelle, notamment sur l’évolution des techniques métiers.
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social) et du Permis B.
Profil :
Connaissances du secteur médico-social, des dispositifs d’aide social, de la législation et des outils liés à l’orientation.
Pour postuler :
Directement via ce lien : https://careers.flatchr.io/fr/company/esthi/vacancy/qgylqn1kyrbpme0y-assistant-socio-educatf-h-f
Si vous êtes intéressé(e) et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter par téléphone Nadège VILMUS HOARAU, Directrice adjointe au 04 76 42 20 82 ou Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74.
Offre d’emploi – AES /AMP H/F
Description
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de résidents en foyer d’accueil médicalisé (FAM) et Maison d’accueil spécialisée (MAS) en situation de handicap physique et cérébrolésée.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps complet à 100%, l’acquisition de RTT en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : ESAT, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD 3 mois, puis 6 mois, puis CDI
Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps plein de jour
Vous travaillez du lundi au vendredi, jours de RTT dont 5 jours consécutifs et la possibilité de disposer de vos congés dès la première année.
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1924€ net mensuel début de carrière (avant impôts) – grille fonction publique hospitalière. Reprise d’ancienneté négociable
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites.
St Martin d’Hères :
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins :
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement sur le site de l’ESAT à Saint Martin d’Hères.
Mission
Accompagnement individuel et collectif
Vie socio professionnelle :
Aider au repérage dans la cité en cas de déplacement pour des formations (en lien avec la CIP), accompagnement aux RDV médecine du travail et lien avec les professionnels de PST38 et le référent de l’atelier. Accompagnement des travailleurs lors de retours de longues périodes d’arrêt maladie en lien avec les référents d’atelier.
Gestion des pharmacies dans chaque atelier (lien avec le cadre de santé).
Animation et encadrement d’activités et notamment les activités de soutien en lien avec les demandes formulées en PPI.
Soutien de la coordinatrice parcours projet dans l’organisation des temps d’animation de la vie sociale (JPO, actions avec le collège, mobilité…).
Assurer une veille permanente sur les activités proposées au niveau de la commune, MJC … afin de les proposer aux travailleurs.
Avec l’équipe pluridisciplinaire :
Réflexions, échanges en lien avec le travail, participation à des temps de réunion.
Accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l’accueil et de l’évaluation en binôme avec la coordinatrice des parcours et des projets:
· Participe à l’accueil des stagiaires, à l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires et visites des ateliers en fonction des besoins et en lien avec la coordinatrice parcours projets.
· Prend des relais autour des stages de découverte et stages d’admission : accueil, premiers liens avec éducateurs ou famille, accompagnement vers les ateliers de production.
Participe au travail d’équipe: à l’analyse de la pratique, participe aux rapports d’activité annuels
Participe à la vie institutionnelle : participe aux groupes de travail de l’établissement, peut être en lien avec certains partenaires internes et externes: familles, professionnels …
Suite des formations spécifiques à son domaine, maintient une veille professionnelle
Transport:
Emmener les travailleurs en formation, hors-murs et visites entreprises (en lien avec la CIP pour l’organisation des navettes).
Soins (en relation avec l’infirmier du foyer Langevin si besoin), transferts, aide à l’habillage/déshabillage, mise au WC, soins de maintien de l’hygiène. Interventions en atelier lors de chutes, crises ou blessures bénignes.
De manière ponctuelle : présence et soutien auprès des référents d’atelier en cas d’absence du binôme, surtout lors des périodes de vacances. Passage dans les ateliers en cas d’absence des référents d’atelier (réunions de production …)
Profil
Compétences : Savoir s’adapter à chaque travailleur, être vigilant, savoir analyser et retranscrire l’information, être méthodique, faire preuve de pédagogie, avoir un excellent sens du relationnel, savoir intervenir en cas de crise d’épilepsie, chute, blessures bénignes …
Logiciels : Savoir utiliser le pack office (Word, Excel, Outlook…)
Expérience en tant qu’AES souhaitée, dans le domaine du handicap est un plus.
Permis B
Diplôme AES / AMP exigé
Pour postuler : https://careers.flatchr.io/fr/company/esthi/vacancy/xzbpjpoaqy2ny51y-amp-aes-h-f
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
Offre d’emploi – Médecin remplaçant H/F
Description
Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères & Site Nalettes, à Seyssins
Type de contrat : CDD de 3 semaines
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein ou 6 demi journées minimum (2 à St Martin d’Hères et 4 à Seyssins)
Date de prise de poste : du 11 aout au 29 août 2025
Rémunération : 3 950 € net (avant impôts) – grille fonction publique hospitalière.
L’ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap physique. Avec 220 places d’accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.
Le site Langevin est composé de :
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Le site des Nalettes est composé de :
– 1 maison d’accueil médicalisée (25 places)
– 1 foyer d’accueil médicalisé (15 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, 1 éducateur spécialisé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs (APA et moniteur-éducateur), ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez sur la MAS et les foyers médicalisés des deux sites soit 59 résidents.
Mission
Vos principales missions seront :
· De réaliser le suivi médical et la prise en charge globale des résidents.
· De contribuer à des réunions pluri-professionnelles pour les cas complexes le cas échéant.
· De tenir à jour les dossiers résidents informatisés.
Profil
Etre titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine et inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
Pour postuler : https://careers.flatchr.io/fr/company/esthi/vacancy/olm5ndd26ba9agbz-medecin-remplacant-h-f
Si vous êtes intéressé(e) et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter par téléphone Nadège VILMUS HOARAU, Directrice adjointe au 04 76 42 20 82, Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74 ou le Dr Laurence BERGER au 06 42 79 59 46
L’ESTHI recherche un aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique (H/F) 100% ou temps partiel
Vous cherchez un emploi dans une structure médico-sociale dédiée à la prise en charge de personnes en situation de handicap ?
Le foyer des Nalettes de l’ESTHI, situé à Seyssins (38180) recherche des aide-soignants et/ou des AMP (AES).
Des postes à temps plein ou temps partiel sont vacants à compter du 1er janvier 2023 sur des fonctions d’aides-soignant(e)s ou aides médico psychologiques / AES ou pour des personnes ayant un diplôme d’auxiliaire de vie ou ayant une expérience dans le handicap.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d’accueil médicalisé et une maison d’accueil médicalisée accueillant 40 personnes en situation de handicap moteur et / ou cérébrolésées.
Pour tous renseignements : Sylvie Manson, cadre socio éducatif au 06 24 38 69 83 ou Elodie Angelier, cadre de santé au 04 76 70 58 58.
Reprise d’ancienneté ( débutant(e) diplômé(e) : 1 827 € net mensuel – hors indemnités DJF/nuit) ou rh@esthi.fr
avantages : repas, transports en commun (remboursement de 50 % de l’abonnement mensuel), RTT
- Débutant accepté
foyer d’accueil médicalisé et maison d’accueil médicalisée pour 40 adultes handicapés moteur et cérébrolésés.
L’ESTHI participe au Challenge mobilité 2025!
Notre établissement participe à la 15ème édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes 2025 !
Le Challenge, c’est une journée conviviale qui vous donne l’occasion de tester de nouveaux modes de déplacement pour venir au travail :
Le Challenge aura lieu le jeudi 5 juin 2025,
Le challenge mobilité vise à promouvoir les modes de transports alternatifs à l’utilisation individuelle de la voiture (marche, vélo, transports en commun, covoiturage, etc.) ainsi que le télétravail, auprès des salariés, pour leurs trajets domicile-travail.
Il vise également à valoriser les bonnes pratiques en matière de mobilité, qu’elles soient le fait des salariés eux-mêmes ou des établissements qui facilitent l’usage de modes alternatifs pour leurs salariés.
Le 5 juin prochain, les personnels de l’ESTHI ainsi que les travailleurs en situation de handicap seront invités à utiliser un mode de transport alternatif à la voiture individuelle.