AVIS D’OUVERTURE D’UN CONCOURS SUR TITRES

POUR LE RECRUTEMENT DE 1 ÉDUCATEUR-TRICE TECHNIQUE SPÉCIALISÉ DE 1^er GRADE À l’ESAT

• Vu le Code Général de la Fonction Publique,
• Vu le décret n° 2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif (JO du 23 août 2018) modifié,
• Considérant qu’aucune candidature d’agents titulaires n’est parvenue à l’ESTHI dans le cadre de la mobilité inter fonction publique à la suite de l’offre publiée le 30/04/2026 sur le site « place de l’emploi public » n° 2026-2267912.

DECIDE

Un concours sur titres est ouvert à l’ESTHI en vue de pourvoir 1 poste d’éducateur technique spécialisé de 1^er grade vacant à l’ESAT (St Martin d’Hères) au 1^er janvier 2027.

Les candidats doivent :

• Etre titulaires de l’un des titres ou diplômes prévus par les dispositions statutaires relatives au recrutement dans le corps d’accueil considéré,
• Remplir les conditions énumérées aux articles L 321-1/L 321-2 et L 321-3 du Code Général de la Fonction Publique / à l’arrêté du 6 juin 2013 et à l’arrêté du 1^er octobre 2014.

Les dossiers de candidature comporteront :

• Une demande d’admission à concourir,
• Un curriculum vitae détaillé. Il y sera joint les attestations des employeurs,

• Une copie des titres, diplômes et autres qualifications équivalentes dont le candidat est titulaire,
• Une photocopie d’une pièce d’identité,
• Une attestation de travail faisant état des services publics accompagnée de la fiche de poste occupée,
• Un certificat d’aptitude physique délivré par un médecin agréé.

Les candidatures doivent être adressées par écrit à la Direction de l’ESTHI – 30 rue Paul LANGEVIN – 38404 ST MARTIN D HERES CEDEX, au plus tard le jeudi 1^er octobre 2026, le cachet de la poste faisant foi.

Modalités d’audition :

L’audition est prévue le vendredi 30 octobre 2026. L’épreuve orale se composera de 20 minutes d’échange avec le jury, au cours desquelles le candidat présentera son parcours professionnel et devra résoudre un cas pratique en lien avec ses compétences professionnelles.

A l’issue de l’audition, le jury établit, par ordre alphabétique, la liste d’aptitude des candidats déclarés admis au concours concerné.